خيارات التأشيرة لأستراليا

تأشيرات الهجرة الماهرة – نظام قائم على النقاط للمحترفين المهرة

تستخدم أستراليا نظامًا قائمًا على النقاط لتقييم المحترفين المهرة الراغبين في الهجرة بشكل مستقل. تُمنح النقاط بناءً على العمر والمؤهلات والخبرة العملية وإتقان الإنجليزية وعوامل أخرى.

تأشيرة المهارات المستقلة (الفئة الفرعية 189) – إقامة دائمة بدون كفالة

تم تصميم هذه التأشيرة للمحترفين ذوي المهارات العالية الذين لا يحتاجون إلى صاحب عمل أو كفالة عائلية أو ترشيح حكومي. تمنح إقامة دائمة، مما يسمح لحاملها العيش والعمل والدراسة في أي مكان في أستراليا.

معايير الأهلية:

• يجب أن تكون المهنة مدرجة في قائمة المهن الماهرة (SOL).
• يجب تقديم تعبير عن الاهتمام (EOI) عبر SkillSelect واستلام دعوة للتقديم.
• يجب تحقيق 65 نقطة على الأقل بناءً على العمر والتعليم والخبرة العملية وإتقان اللغة الإنجليزية.
• يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 45 عامًا وقت التقديم.
• يجب استيفاء متطلبات الصحة والسيرة الذاتية.
• توفر هذه التأشيرة الوصول إلى نظام الرعاية الصحية الأسترالي (Medicare) وتسمح لحاملها بالتقدم بطلب للحصول على الجنسية بعد استيفاء متطلبات الإقامة.

تأشيرة المهارات المرشحة (الفئة الفرعية 190) – إقامة دائمة برعاية حكومية

تشبه تأشيرة الفئة الفرعية 190 الفئة 189 ولكنها تتطلب ترشيحًا من ولاية أو إقليم أسترالي. في المقابل، يجب على المتقدم الالتزام بالعيش والعمل في الولاية الراعية لمدة عامين على الأقل.

معايير الأهلية:

• يجب أن تكون المهنة مدرجة في قائمة المهارات الخاصة بالولاية.
• يجب أن يتم ترشيح المتقدم من قبل حكومة ولاية أو إقليم.
• يجب تحقيق 65 نقطة على الأقل في اختبار النقاط.
• يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 45 عامًا وقت التقديم.
• يجب استيفاء متطلبات اللغة الإنجليزية والصحة والسيرة الذاتية.

الترشيحات الحكومية تنافسية للغاية، حيث تختار الولايات المرشحين بناءً على نقص المهارات الإقليمية واحتياجات القوى العاملة.
تأشيرة العمل الإقليمي الماهرة (الفئة الفرعية 491) – مسار مؤقت للإقامة الدائمة

تأشيرة العمل الإقليمي الماهرة (الفئة الفرعية 491) – مسار مؤقت للإقامة الدائمة

تم تصميم تأشيرة الفئة الفرعية 491 لتشجيع المحترفين المهرة على العيش والعمل في المناطق الإقليمية التي تعاني من نقص في العمالة. تكون سارية لمدة خمس سنوات وتوفر مسارًا للإقامة الدائمة (الفئة 191) بعد ثلاث سنوات من الإقامة والعمل في منطقة إقليمية.

معايير الأهلية:

• يجب أن يكون المتقدم مدعومًا من صاحب عمل إقليمي أو مرشحًا من حكومة ولاية أو إقليم.
• يجب أن تكون المهنة مدرجة في قائمة المهن الماهرة الإقليمية (RSOL).
• يجب الالتزام بالعيش والعمل في منطقة إقليمية لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
• يجب استيفاء متطلبات إتقان الإنجليزية والصحة والسيرة الذاتية.يجب استيفاء متطلبات إتقان الإنجليزية والصحة والسيرة الذاتية.

تسمح هذه التأشيرة للمتقدمين بإدراج أفراد العائلة في طلبهم، مما يمكّن المعالين من العمل والدراسة في أستراليا الإقليمية.

تأشيرات برعاية صاحب العمل – مسار للإقامة الدائمة عبر التوظيف

تسمح تأشيرات برعاية صاحب العمل للشركات الأسترالية بتوظيف عمال أجانب عندما لا تتمكن من العثور على مرشحين أستراليين مناسبين للوظيفة. توفر هذه التأشيرات مسارًا مباشرًا للتوظيف ويمكن أن تؤدي في كثير من الحالات إلى الإقامة الدائمة.
تأشيرة النقص المؤقت في المهارات (الفئة الفرعية 482) – تأشيرة عمل برعاية صاحب العمل
تسمح هذه التأشيرة لأصحاب العمل الأستراليين بسد النقص في المهارات من خلال رعاية عمال مهرة من الخارج. يتم إصدارها تحت مسارين:

1. المسار قصير الأجل – للمهن المدرجة في قائمة المهارات قصيرة الأجل، عادةً تسمح بالإقامة لمدة تصل إلى عامين.

2. المسار متوسط الأجل – للمهن المدرجة في قائمة المهارات الاستراتيجية متوسطة وطويلة الأجل، تسمح بالإقامة لمدة تصل إلى أربع سنوات مع مسار للإقامة الدائمة.

معايير الأهلية:

• يجب أن يكون لدى المتقدم صاحب عمل مستعد لرعايته لوظيفة بدوام كامل.
• يجب أن تكون المهنة مدرجة في قائمة المهارات قصيرة الأجل (STSOL) أو قائمة المهارات الاستراتيجية متوسطة وطويلة الأجل (MLTSSL).
• يجب أن يكون لدى المتقدم سنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة بالمهنة المحددة.
• يجب استيفاء متطلبات إتقان اللغة الإنجليزية.
• يجب استيفاء متطلبات اختبار سوق العمل، حيث يثبت صاحب العمل عدم توفر عامل أسترالي مناسب للوظيفة.

يمكن لحاملي تأشيرة المسار متوسط الأجل التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة عبر نظام ترشيح صاحب العمل (الفئة 186) بعد العمل لدى صاحب العمل الراعي لمدة ثلاث سنوات.

نظام ترشيح صاحب العمل (الفئة الفرعية 186) – إقامة دائمة للعمال المهرة

تأشيرة الفئة الفرعية 186 هي مسار مباشر للإقامة الدائمة للمحترفين المهرة الذين يرعاهم صاحب عمل أسترالي. تسمح لحاملها بالعمل والعيش بشكل دائم في أستراليا.

معايير الأهلية:

• يجب أن يكون لدى المتقدم صاحب عمل أسترالي معتمد مستعد لرعايته لوظيفة دائمة بدوام كامل.
• يجب أن يكون لدى المتقدم ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة بالمهنة المحددة.
• يجب استيفاء متطلبات العمر والمهارة واللغة الإنجليزية.
• يجب استيفاء متطلبات الصحة والسيرة الذاتية.

توفر هذه التأشيرة حقوق عمل كاملة، والوصول إلى نظام الرعاية الصحية (Medicare)، والأهلية للحصول على الجنسية الأسترالية بعد استيفاء متطلبات الإقامة.